為進(jìn)一步提升公司制度建設和內部管理水平，強化干部職 工規范意識，確保各項規章制度有效實(shí)施，5 月 28 日，房投公 司綜合部對近期印發(fā)制度及集團下發(fā)的通知進(jìn)行宣貫與講解， 各部門(mén)（子公司）負責人、內勤、通訊員約 20 余人參加培訓。

培訓會(huì )上，綜合部就公司近期印發(fā)的《商務(wù)招待管理辦法 （試行）》《差旅費管理辦法（試行）》《考勤管理辦法（修 訂）》的適用范圍、主要內容、審批程序、具體要求等重點(diǎn)進(jìn) 行了詳細講解，并傳達學(xué)習集團《關(guān)于進(jìn)一步規范新聞信息報 送流程的通知》，強調了公司新聞信息報送重點(diǎn)、報送流程、 報送質(zhì)量要求等內容。

本次宣貫培訓，結合日常工作實(shí)際情況進(jìn)行舉例說(shuō)明、現 場(chǎng)答疑，進(jìn)一步加深了員工對公司內部管理制度的理解，提高 了員工學(xué)習制度、遵守制度和執行制度的自覺(jué)性，強化了全員 自覺(jué)遵守公司內部管理制度的意識，助推日常工作更加規范， 達到良好的培訓效果。

后續，公司將持續加快制度“立、改、廢”，全面優(yōu)化制 度體系，建立長(cháng)效機制，一體落實(shí)促合規、強內控、防風(fēng)險， 推動(dòng)公司運行更加規范化、標準化、制度化、科學(xué)化，為公司 穩定發(fā)展奠定堅實(shí)的制度保障。

（李想 圖/文）